DISC -analyse

Heb je het idee dat in jouw loopbaan veel meer groei zit? Je weet alleen niet in welke richting je moet zoeken. Of heb je van je omgeving gehoord dat je meer in je mars hebt dan wat je nu doet? Maar weet je niet waar je moet starten. Doe dan de DISC-analyse en krijg concrete aanknopingspunten voor jouw verdere ontwikkeling. Het is goed om te weten dat ik gecertificeerd ben om DISC-analyses uit te voeren.

Wat is een DISC-analyse?

De DISC-analyse is een persoonlijkheidsanalyse waarmee jij inzicht krijgt in de manier waarop jij communiceert en je gedraagt in verschillende situaties. 

DISC is een afkorting van vier verschillende persoonlijkheidsstijlen:

• Daadkrachtig, Direct
  Dit vertelt hoe je omgaat met en reageert op problemen en uitdagingen
• Interactief, Inspirerend
  Aan de hand hiervan wordt duidelijk hoe je anderen beweegt en overhaalt tot jouw standpunt
• Stabiel, Sociaal
  Als er veranderingen zijn in jouw omgeving, hoe ga je daarmee om en hoe reageer je?
• Conformerend, consciëntieus
  Hoe reageer je op en ga je om met details, gestelde regels en procedures.

Aan de hand van de resultaten kom je meer over jezelf te weten en begrijp je de omgeving beter. DISC levert je op dat je weet:

• wat jou motiveert
• wat jouw talenten zijn en welke je kunt inzetten
• waarin je kunt groeien
• hoe je het beste communiceert met anderen
• waarom gesprekken met anderen wel of niet goed verlopen
• hoe je conflicten voorkomt of vermindert
• hoe je persoonlijkheidsstijlen van anderen herkent en daar goed mee omgaat

Je krijgt na het onderzoek een visualisatie van je persoonlijkheidsstijlen zodat je duidelijk ziet hoe je op de verschillende onderdelen scoort. Bij de uitkomsten van het onderzoek hoor ik in meeste gevallen: ‘Ik herken me hier helemaal in’. Daarnaast bekijken we  waar je je verder in kunt ontwikkelen en bepalen we hoe je dat aanpakt. Aan de hand hiervan kun je zelf aan de slag gaan of we plannen één of twee afspraken in om je verder op weg te helpen

Wat levert een DIC-analyse op en hoe werkt het?

1. Een link tot een online vragenlijst
2. Een rapport van 16 pagina’s
3. Een coachgesprek met uitleg over hoe DISC werkt, een toelichting op het rapport met de grafieken en mogelijkheid om vragen te stellen
4. Afspraak is altijd in de buurt: coachruimte in Breda – Tilburg – Goirle – Eindhoven – Den Bosch

Wat staat er in het rapport?
1. Inleiding: beschrijving van DISC
2. Beschrijving van jouw DISC-stijl
3. Communiceren:

• wat motiveert jou?
• wat vind je belangrijk in de communicatie met anderen?
• wanneer haak je af in de communicatie met anderen?
• wat zijn jouw valkuilen in de communicatie?
• wat is jouw angst bij communicatie?
• wat zijn jouw persoonlijke kenmerken

4. Jouw talenten in een team / organisatie
5. Hoe kun je de effectiviteit van je communicatie verbeteren?
6. Communicatietips met anderen die een andere stijl hebben
7. Toelichting op de 3 grafieken:

• de grafiek die jou beschrijft
• de grafiek die gewenst gedrag aangeeft in de situatie die je van te voren in gedachten hebt genomen
• de grafiek die jou beschrijft op het moment van een stress-volle situatie

8. Plan van aanpak: Hoe verder?

Zoals je ziet levert zo’n rapport heel veel inzicht op. En ik garandeer dat je veel dingen uit het rapport zult herkennen.