Ik gebruik coachspellen bij loopbaancoaching om de vraag “Wie ben ik?” te beantwoorden.
Een coachspel bestaat uit kaartjes over een bepaald onderwerp van iemands persoonlijkheid, zoals je drijfveren, je waarden en normen, je kwaliteiten, je behoeftes, je overtuigingen, je belemmeringen. Spelenderwijs leer je jezelf verder ontdekken. De kaartjes bieden een praktische manier om kenmerken van jezelf te ontdekken waar je je misschien niet bewust van bent. De kaartjes geven richting en structuur.
Hoe gaat het in zijn werk?
De kaartjes liggen open op tafel en je kiest die kaartjes waarvan je vindt dat deze bij jou passen. Vervolgens licht je de kaartjes toe, dit biedt mij de mogelijkheid om verdiepende vragen te stellen. Zo ontstaat een persoonlijke dialoog en krijg je steeds meer beeld over wie je zelf bent. Dit is belangrijk, omdat het werk waar je naar op zoek bent moet passen bij wie jij als persoon bent.
Contact
Loop je vast in je werk? Of heb je het gevoel dat je iets anders wil gaan doen, maar heb je nog geen idee wat? Neem dan contact op voor een loopbaancoachingtraject.